人才是最寶貴的財富,我們尊重人才智慧的力量，并始終追求以智慧之力為員工打造無限廣闊的發展平臺。我們建立了完善的人才培養機制及人才發展通道： 各盡其能，挖掘人的發展潛力；揚長避短，提升團隊合作精神；關愛平等，締造員工集體歸屬感。我們相信任何人都可以在合適的崗位上發揮出巨大作用。我們擁有一支充滿活力、經驗豐富的高素質人才隊伍,智在今日，自在未來！ 我們為員工提供了優厚的薪資福利、良好的職業規劃方案、高效有序的運行機制及寬廣無限、輕松活躍的晉升平臺，現誠邀各界精英加盟，共筑中國金融管理新時代！
聯系方式:工作地點：北京 職位類別：部門經理
1.全日制大學本科以上學歷，財會或財務管理相關專業（就讀于國內 211/985 大學或國外知名院校）；5年以上證券公司、銀行等金融相關機構工作經驗，有研究生學歷、注冊會計師資格優先。
2.具備設計產品結構及現金流測算的能力。
3.能夠熟練運用WORD，EXECL等辦公軟件；熟悉ORACLE及用友財務系統，具備熟練使用財務系統的能力。
4.擁有良好的溝通與協調能力，具有及時推動與影響業務進程的執行力。責任心強，勇于承擔責任，做事認真細致有足夠的耐心，工作積極進取。思維清晰，邏輯性強，勇于面對挑戰；具有保密意識、良好的團隊合作意識及創新意識。
1、負責公司全面預算管理體系構建，包括預算的設計、編制、執行、控制和跟蹤分析；規范并持續完善公司財務管控體系，包括財務制度、財務流程、財務報告體系等。
2、負責公司日常的財務工作管理，包括預算管理、項目核算結算管理、資金管理、財務分析等；及時呈現公司的經營業績，作為管理層決策的依據。
3、負責公司流動資金管理，編制資金計劃，做好現金流預測，統籌安排流動性金融產品投資工作；在保證流動性和低風險的前提下，在授權內，對資金進行使用；定期編制資金計劃、資金報告等匯報安排及運用情況。
4、負責公司投資項目、新業務拓展的投資評價（財務方面），了解資本市場、證券類業務及類信托融資業務等，對公司投資項目的財務要素進行投前、投中、投后管理的審核。
5、組織完成各項稅費的計算和繳納，保持與稅務部門的良好溝通；組織完成稅務部門的各項調查和檢查工作；組織稅政研究，針對國家稅收政策變化，提出符合公司實際情況的應對措施。
6、根據監管部門及公司要求，組織完成各期財務報告、財務相關數據等財務信息的報送。
7、部門人員管理工作，安排各崗位工作職責，分工協作，組織完成公司及部門相關的財務工作內容。
8、領導交辦的其他工作。
應聘職位
工作地點：北京 職位類別：助理
1.已取得或2021年將取得會計、經濟、金融、法律或財務管理相關專業碩士研究生及以上學歷（就讀于國內 211/985 大學或國外知名院校）；
2.勤奮上進、身體健康、細心踏實，責任心強，工作積極主動，熱愛鉆研,有良好的溝通協調能力及意識；
3.能夠熟練運用WORD，EXECL，PPT等辦公軟件，文筆流暢；
4.具備券商、基金、律師事務所、投資公司等相關實習經驗者優先，具有一定法律、經濟、金融知識儲備，通過注冊會計師考試者優先；
5.能夠保證實習時間（全日制工作時間按時到崗），根據公司政策享受相應的實習補貼、午餐補助及其他福利待遇；
實習期滿，公司可出具實習證明，畢業留用的情況下，公司可協調北京戶口。
1.協助投資經理處理各類投資項目的承攬承做，交易結構、產品方案的設計；
2.協助投資經理處理各類投資項目的盡職調查、起草盡職調查報告，組織各類投資項目的上會申報及內部協調；
3.協助投資經理處理各類投資項目合同、交易文件的起草；
4.協助投資經理處理各類投資項目的實施與投后管理；
5.協助投資經理處理與項目相關的市場研究、行業研究、產品策略設計等工作；
6.完成實習老師交給的其他臨時性工作。
應聘職位
工作地點：北京 職位類別：助理
1.法律（民商法、經濟法）專業碩士研究生及以上學歷（就讀于國內 211/985 大學或國外知名院校）,取得法律職業資格證書；
2.熟悉公司法、合同法、證券法、基金法業務的法律關系、合規管理和風險控制等方面；對金融產品的各項業務類型有所了解，并能完成對業務的合規管理任務；
3.責任心強，做事認真細致，工作積極進取，有良好的溝通協調能力及意識；思維清晰，邏輯性強，勇于面對挑戰；
4.具有保密意識、良好的團隊合作意識及創新意識；
5.能夠熟練運用WORD，EXECL等辦公軟件
1、協助合規風控經理工作，參與對公司重大決策和業務發展提供法律支持及合規性審查，防范和化解經營管理中的法律風險；
2、協助合規風控經理參與項目風險評估并協助擬定風險管理措施，揭示、防范和化解業務中的各類風險；
3、對合同、協議、公函等全部對外文件的初步審查和風險評估，整理意見交由合規風控經理審閱；
4、參與訴訟處理和司法協助等法律事務工作；
5、協助合規風控經理及各業務部門負責人監督各項目立項開始至結束過程中的業務風險、法律風險、合規風險，保障各項工作的實施；
6、負責向主管領導和公司管理層匯報，并與母公司相關部門進行溝通協調；
7、按規定周期協助部門經理為公司其他業務部門提出法律、合規、風險培訓方案，不斷提升公司風控意識和水平；
8、依各項目實際需要進行專項法律法規政策研究，及時跟進各項業務涉及法律法規政策的更新變化；
9、公司檔案管理；
10、領導交辦其他任務；
應聘職位
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